对于统治者如何放权这个问题唐玄宗给出了哪
对于统治者如何放权这个问题，唐玄宗给出了哪些启示？
统治者该如何放权?唐玄宗是怎么做的呢?下面小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧。
不论是一个部门，一个企业，还是一国，作为一个领导者，都身负两个责任：
其一，构建未来的蓝图，并将蓝图分解成一个个具体的目标，然后让部下们按计划去实现。至于怎么实现，那就是部下的事情了。如果不放心，具体到每一件事情都要过问，那就得像一些明清皇帝一样，活活累死。
其二，不管是企业还是国家，人才都是最重要的。再英明的领导，也不可能单枪匹马包打天下。所以，调动部下的积极性，激发部下的潜力，是一个领导者的重要责任。
这两点说着容易，做起来难，关键难在了一个放权。将权力放给一个忠诚的窝囊废，还不够生气的，不如自己上手。如果将权力放给一个有能力的人，又非常担心：
一、把自己架空了怎么办?历史上权臣、宦官、外戚等势力架空皇上的事例屡见不鲜，王莽在没有篡位之前，怎么看都是一个谦谦君子，人又能干，又忠心，不但皇帝相信，同僚称赞，他的姑姑皇太后王政君也十分放心。结果王莽悄无声息控制了大权，架空了皇帝与太后，当了窃国大盗，问姑姑索要传国玉玺，气得王政君将玉玺摔坏了一角。
第二，各负其责
术业有专攻，各负其责可以最大程度激发下属的潜力，也可对下属形成一定的控制，避免权力太大架空领导。
李隆基的改革分为三个领域：一是朝政，由姚崇负责;二是宗室，他自己负责;三是禁军，由他的心腹王毛仲和陈玄礼负责。谁的手也不能乱伸，也不敢乱伸。
第三，工作调动
面对积弊已深的朝政，需要大胆的拨乱反正，李隆基采取了疑人不用用人不疑，大胆放权的做法。这样，姚崇可以独揽朝纲，放开手脚去做事，避免下属们推诿扯皮，但也容易形成宰相权势太盛，威胁皇权的局面。
对此，李隆基虽让他专权，但不久任。姚崇并没有犯多大的过错，但只担任了不到四年，便被李隆基罢相，改任开府仪同三司，在重大决策上，仍然咨询他的建议。姚崇的继任者宋璟，李隆基也采用了同样的办法，也是担任了不到四年宰相。
这种工作调动，既是对他们的保护，也是对他们的防备。
所以，作为领导者，适当放权是必要的，关键是要审时度势，把握尺度，找到合适的办法。
